Dampak Ibu Bekerja bagi Perkembangan Anak

Berbicara tentang ibu rumah tangga yang sekaligus berperan sebagai ibu bekerja memang tidak ada habisnya. Salah satu topik yang selalu hangat menjadi perbincangan adalah mengenai dampak ibu bekerja bagi perkembangan anak.

Orang cenderung akan membandingkan antara anak yang diasuh oleh ibu secara full-time dengan anak yang diasuh oleh ibu secara part-time. Ibu rumah tangga adalah ibu yang ada secara penuh untuk anak-anak. Ibu bekerja hanya ada untuk anak-anak di waktu-waktu tertentu saja.

Dampak atau impak atau impact, menurut KBBI, adalah pengaruh kuat yang mendatangkan akibat (baik negatif maupun positif).

Perlu dipahami bahwa pola pengasuhan ibu sangat berpengaruh pada perkembangan anak. Oleh karena itu, keputusan yang saya ambil untuk tetap menjadi ibu bekerja tentunya akan mempunyai dampak tersendiri bagi perkembangan anak-anak saya, baik itu dampak positif maupun dampak negatif.

Apa Saja Sih Dampak Ibu Bekerja bagi Perkembangan Anak?

Dalam kesempatan ini saya tidak akan membahas tentang dampak negatif, tetapi bagaimana meminimalisir kemunculannya. Selain itu, saya juga akan menyampaikan dampak positif yang dirasakan oleh anak dari seorang ibu bekerja.

Dengan harapan, dampak negatifnya semoga hanya menjadi efek samping yang bisa diatasi, bukan sesuatu yang dominan sehingga membuat ibu atau calon ibu takut memiliki anak padahal masih ingin bekerja.

Sementara itu, dampak positif yang ada bisa menguatkan ibu bekerja dan memberi inspirasi kepada ibu-ibu yang masih galau antara memilih jadi ibu rumah tangga saja atau sekaligus menjadi ibu bekerja.

Dampak Negatif dan Cara Mengatasinya

Dari membaca berbagai literatur, saya mencoba merangkum apa saja sih dampak negatif yang muncul pada anak dari seorang ibu bekerja. Berikut ini antara lain:

1. Kehilangan momen bersama orangtua.
2. Tidak percaya diri.
3. Menjadi pendiam.
4. Merasa kurang kasih sayang.
5. Prestasi belajar rendah.
6. Masalah tingkah laku.
7. Kesulitan berkomunikasi.
8. Merasa kesepian, merasa sendiri dan berpotensi akan lebih mementingkan urusannya sendiri.
9. Anak berpeluang mencari perhatian ke tempat lain.
10. Berpotensi mencari ulah untuk mendapatkan perhatian dari orang tuanya.
11. Kemungkinan anak lebih dekat dengan babysitter.
12. Menjadi tempat pelampiasan luapan emosi ibu.

Kedengarannya dampak-dampak negatif tersebut menakutkan ya…? Tidak jarang sih di film-film atau drama-drama keluarga, saya menyaksikan anak-anak yang mengalami seperti di atas. Artinya, bisa jadi memang di sekitar kita ada yang sampai demikian.

Oleh karena sebagai ibu bekerja saya tidak bisa menjadi ibu yang sempurna bagi kedua anak saya, maka saya berusaha untuk meminimalisir dampak-dampak negatif yang mungkin timbul. Tentu saja saya tidak sendirian, namun saling mendukung dengan suami.

Menempatkan diri saat kapan memikirkan pekerjaan dan saat kapan fokus kepada anak-anak dan keluarga adalah salah satu hal penting yang harus saya pegang teguh. Sebisa mungkin saya berusaha untuk selalu ada saat anak-anak membutuhkan ibunya.

Tentu saja diimbangi dengan memberi pengertian bahwa pada saat-saat tertentu ibunya tidak berada di samping mereka secara fisik. Mereka akan paham bahwa saat itu ibunya sedang bekerja di tempat lain. Nanti jam sekian baru ada di rumah. Tetapi ibu bisa dihubungi setiap waktu jika memang mereka butuhkan.

Kadang-kadang saya menyempatkan diri pergi berdua saja dengan salah satu anak. Saat itu saya manfaatkan untuk berbicara dari hati ke hati. Alhamdulillah anak-anak suka curhat ke saya tentang apapun. Ya, saya ingin anak-anak menjadikan ayah dan ibunya adalah tempat untuk berbagi suka dan duka.

Agar anak tidak lengket dengan pengasuh/babysitter, saya memilih menitipkan anak di daycare yang edukatif. Tapi itu hanya saya terapkan pada si kakak. Sedangkan si adik, full saya titipkan kepada ayahnya. Nah, agar si adik ini tidak hanya dekat dengan ayahnya, maka saat saya di rumah, sayalah yang full pegang si adik.

Sebagai ibu bekerja, pernah ada masanya saya meluapkan rasa capek dan emosi di rumah. Bukan dengan ngamuk-ngamuk ya, tapi dengan sikap yang tidak manis. Kalau sudah begitu, suami akan menegur, “Jangan bawa pulang masalah kantor.”

Oleh karena itu, menjelang pulang, saya akan membuat diri saya rileks terlebih dulu. Saya lepaskan semua urusan pekerjaan. Biasanya saya akan membaca buku atau menonton film di Netflix melalui ponsel sambil menunggu jemputan.

Dampak Positif yang Dirasakan oleh Anak dari Ibu Bekerja

Pengalaman pribadi nih, dimana saya merasakan sekali dampak positif memiliki ibu yang bekerja. Pernah saya share di artikel tentang motivasi ibu bekerja bahwa bapak saya PNS Guru sementara ibu saya bekerja dari rumah. Tanpa saya sadari ibu telah menjadi role model saya. Beliau seorang pekerja keras yang gigih dan giat.

Rupanya ibu mertua saya pun seorang ibu bekerja. Lebih hebatnya lagi, ibu mertua saya adalah seorang single parent dengan 5 anak laki-laki. Beliau adalah seorang pekerja keras dan orangnya sangat tegas. Ketika anak-anaknya masih kecil, mereka sudah dibiasakan membantu ibunya. Bahkan tidak jarang mereka harus menyiapkan makan mereka sendiri sebelum dan sepulang sekolah.

Berikut ini saya rangkum beberapa dampak positif yang dirasakan dan dialami oleh anak-anak ibu bekerja:

1. Mereka mendapat inspirasi dari ibunya bagaimana meraih mimpi dan ambisi.
2. Menjadi tidak manja dan terdidik bertanggung jawab terhadap dirinya sendiri.
3. Anak laki-laki yang dibesarkan oleh ibu yang bekerja sering kali menunjukkan sikap yang lebih berempati dan dukungan terhadap kesetaraan gender.
4. Anak perempuan yang dibesarkan oleh ibu bekerja cenderung akan bekerja saat dewasa dan memiliki pendapatan yang lebih tinggi.
5. Anak-anak yang berada di daycare biasanya terbiasa dengan rutinitas harian yang terstruktur, yang dapat membantu mereka mengembangkan keterampilan kontrol diri dan adaptasi.
6. Anak laki-laki dari ibu bekerja lebih banyak yang terlibat dalam pekerjaan rumah tangga, mereka mau berbagi tugas untuk mengasuh anak karena tidak melihat pengasuhan anak sebagai tugas ibu semata.
7. Ibu bekerja dapat menjadi role model bagi anak-anaknya tentang bagaimana bertanggung jawab, berbangga terhadap pencapaian, serta pembentukan nilai-nilai akan pentingnya menjadi pribadi yang produktif, mandiri, dan percaya diri.

Saya pernah berpesan kepada si kakak (anak sulung saya), “Kelak kalau kamu menikah, lalu istrimu ingin tetap menjadi ibu bekerja, izinkanlah.” Kenapa? Karena saya mengalami sendiri dampak positifnya memiliki ibu yang bekerja dari rumah, ibu mertua yang pekerja keras, dan saya sendiri yang seorang ibu bekerja.

Penutup

Ketika mengambil suatu keputusan, saat itulah kita harus siap dengan segala konsekuensinya. Konsekuensi tersebut bisa berupa dampak negatif atau dampak positif. Yang perlu dipersiapkan adalah bagaimana caranya meminimalisir kecenderungan munculnya dampak negatif.

Bersyukur hingga hari ini tidak ada dampak-dampak negatif yang terjadi pada kedua anak saya yang memiliki seorang ibu bekerja. Keduanya tumbuh seperti anak-anak pada umumnya. Semoga dampak positiflah yang mereka rasakan yang akan turut andil membentuk mereka kelak.

Di artikel berikutnya saya akan berbagi kisah nyata seorang ibu bekerja yang menjadi inspirasi saya. Penasaran? Simak ya, klik saja: Bangga Jadi Ibu Rumah Tangga Sekaligus Ibu Bekerja di Rumah